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评选启动 | 寻找中国TOP企业数字商学院

2020-05-28

当下,数字化变革让企业经营环境发生巨变,而这次疫情更是加速了这场变革,企业的各个层面,包括企业学习也在面临全新的转型。


但我们希望,不仅仅是单纯地关注数字化技术如何改变传统的培训方式,而是回归到根本,去思考如何构建面向未来的管理人才发展战略。

「2019-2020 TOP企业数字商学院」评选正式启动!第一轮「提名与初审」将截止于6月10日。


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TOP企业数字商学院(简称 TOP CDBS)评选由数字中欧发起并主办,希望通过评选企业学习与发展方面的标杆企业和创新实践,促进企业数字化人才发展与竞争力提升。基于以上宗旨,该奖项致力于寻找具有引领性的企业学习与发展实战案例,表彰数字化时代背景下的组织学习创新实践, 探索面向未来的管理人才发展模式, 树立企业数字商学院典范。


2019 TOP评选照片▼

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参选价值


  • 企业管理人才发展数字化程度诊断

    企业大脑的升级从了解自身开始,所有参选企业可以借助各项评选模型,检验企业管理人才发展数字化程度及现状,梳理优秀学习实践,助力企业不断提升学习发展战略的有效性。

  • 提升雇主品牌影响力

    企业能否提供优质的持续学习,对于高素质人才、Z世代员工具有非常大的吸引力。从评选启动开始,数字中欧将通过官方网站、社交媒体、商业杂志等各类传播媒体平台,发布评选进程与结果。

  • 塑造专业影响力

    树立企业学习标杆案例,通过行业交流促进跨界创新与合作共创,提升企业大学、学习与发展、培训等部门的专业影响力。

  • 获奖企业专享资源

    获奖企业将在数字中欧官方媒体上获得持续曝光,传播企业学习理念和成果,同时还将与其他获奖企业、评审委员进行交流学习,和行业精英共同搭建一个资源共享与跨界共创平台。


“企业数字商学院”成熟度模型

数字中欧将数字化与商学院的属性相结合,创新地提出“企业数字商学院”的概念,希望通过“企业数字商学院”成熟度模型,把脉企业管理人才发展体系的数字化程度,帮助企业在数字化时代,更有效地推进企业管理人才的培养。

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独立评审委员会

本次评选的独立评审专家委员会由数字中欧与企业学习发展领域的专家共同组成,负责本次评选的评审工作,并提供专业指导。


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奖项设置

本次“TOP企业数字商学院”评选设有三类奖项,涵盖从组织到个人的管理人才数字化培养实践:


综合奖

  • 卓越企业数字商学院

  • 新锐企业数字商学院

参评对象:企业大学、企业商学院、HR部门、培训中心等


项目奖

  • 最佳数字化学习项目

参评对象:企业大学、企业商学院、HR部门、培训中心等


个人奖

  • 最佳数字化学习架构师

参评对象:学习与发展、培训经理/总监、学习项目负责人、HR经理等


评选程序

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*如遇特殊不可控因素,数字中欧保留对评选环节具体时间调整的权利


历届获奖企业

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每一次评选都是一次回顾、复盘、再出发的过程。希望“2019-2020 TOP企业数字商学院”评选能给你和你的企业再一次重新内审的机会,及时调整和优化适合自身的管理人才发展战略,为企业在数字化进程中打下坚实地基。


查看具体参评标准提名表请扫码下载

“2019-2020 TOP企业数字商学院”评选手册

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